Desenvolvimento de pessoas

é a prioridade número 1 para a liderança do futuro.

A liderança do futuro exige uma revisão de prioridades. À medida que adentramos uma nova era, o foco em pessoas ganha protagonismo: 54% dos respondentes concordam que o aperfeiçoamento e o desenvolvimento de pessoas são prioridade número 1 para a transformação. 

Seguido por aumentar a eficiência e produtividade (45%) e pelo fortalecimento dos relacionamentos com clientes, fornecedores e demais stakeholders (44%).

Entre os aspectos apontados como necessários para o aprimoramento da liderança, destacam-se: capacidade de adaptação e flexibilidade (40%), inovação e criatividade na resolução de problemas (39%) e ainda o alinhamento entre propósito, valores e cultura (37%). Moldando assim, um ambiente de maior flexibilidade, colaboração e criatividade.

Nesse novo cenário, a tomada de decisão será orientada por dados e será crucial a capacidade de liderar em ambientes remotos e híbridos.



Acesse o relatório completo da pesquisa, veja as principais tendências sobre o tema e mapeie estratégias que direcionam sua tomada de decisão.

Em parceria com a Humanizadas, mapeamos a percepção de 763 executivos de todo o Brasil*, sobre os estilos de liderança atual e desejado para o futuro.

Acesse o relatório completo da pesquisa e colete insights estratégicos para a sua empresa.

*pesquisa aplicada em maio de 2023.

Preencha o formulário e acesse a pesquisa gratuitamente.

Confira a perspectiva de quem sabe da importância estratégica da pesquisa para a gestão de empresas.

“A pesquisa identificou um caminho de transição para uma liderança mais

flexível, colaborativa e criativa, e com menor ênfase em gestão e execução. Isso não significa negligenciar a organização e a realização. Esses aspectos continuam sendo importantes, mas a liderança baseada em estruturar rígidas não será mais suficiente para lidar com mudanças rápidas do mundo complexo e tecnológico de hoje. ”

Abrão Neto

CEO da Amcham

“A análise de dados deve ir além de simplesmente identificar tendências e melhores práticas de mercado; é uma ferramenta estratégica essencial que revela padrões, capta mudanças de comportamento e identifica pontos cegos de liderança e gestão. Isso permite que os líderes antecipem cenários e se adaptem de maneira mais proativa, inovadora e sustentável. Tomar decisões baseada em dados é crucial para as lideranças atualmente, pois ajuda a sustentar e otimizar a tomada de decisão, tornando a liderança mais eficaz diante de mudanças e incertezas. ”

Pedro Ernesto Paro

CEO da Humanizadas

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