Mentoria organizacional:
o que é e como montar um programa que humaniza relações
A mentoria é reconhecida como um processo poderoso de desenvolvimento de pessoas, ajudando-as a planejar, gerenciar e impulsionar suas carreiras, estimulando novas competências. Entenda como montar um programa que eleve o nível das pessoas da sua organização.
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A mentoria é útil em tempos de rupturas e inovação contínua, por levar as pessoas a se tornarem mais resilientes, mais autossuficientes e aprendizes mais responsáveis, autônomos e autodirigidos – características fundamentais para navegar nos novos desafios de negócios que surgiram nos últimos anos.
Neste e-book, realizado em parceria com a Rocket Mentoring School, explicaremos sobre a importância da mentoria, seus principais benefícios para o seu negócio e dicas para implementar um programa de sucesso em sua organização.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR
MENTORIA: POR QUE É CONSIDERADA UMA ARMA SECRETA DO SUCESSO?
COMO A MENTORIA PODE CONTRIBUIR PARA O NEGÓCIO?
COMO FUNCIONA UM PROGRAMA DE MENTORIA?
PASSO A PASSO PARA MONTAR UM PROGRAMA DE MENTORIA ORGANIZACIONAL
DICAS E INSIGHTS SOBRE MENTORIA
“Mostre-me uma pessoa de sucesso e eu mostrarei a você alguém que teve influências positivas reais em sua vida”
– Denzel Washington, ator e produtor vencedor do Oscar
SOBRE A AMCHAM BRASIL
Possuímos +5000 empresas associadas, em 15 cidades pelo Brasil, e que, juntas, representam 33% do PIB Nacional.
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